اخبار
برنامه پیش نشست علمی
نخستین دوره همایش نقش ادیان در بحران زیست محیطی 06 - 09 - 1401
ادامه
مجموعه گفتگو هایی برای خروج از بحران محیط زیست
عقل زنانه. ظرفیت وجودی انسان
ادامه
سلسله کارگاه های آموزشی ساختمان سبز
شروع: 16 شهریور ماه-مجازی
ادامه
انجمن مدیریت سبز ایران اسیایی و پاسفیکی شد!
تفاهم همکاری با کنفدراسیون اتاقهای بازرگانی اسیا و پاسفیک
ادامه
شورای ساختمان سبز ایران برگزار می نماید
کارگاه آموزشی تخصصی ساختمان سبز 02-05-1401 بطور مجازی
ادامه
سومین دوره همایش مدیریت سبز استان اصفهان
پنجم مرداد ماه 1401- شهر اصفهان- هتل عباسی
ادامه
آموزش، ارزیابی و صدور گواهینامه ساختمان سبز
شورای ساختمان سبز ایران برگزار می نماید. هزینه ها از سوی انجمن پوشش داده می شود
ادامه
کارگاه آموزشی ارزیابی چرخه‌عمرمحصولLCA
با رویکرد محاسبه ردپای کربن 12 - 04 - 1401
ادامه
کارگاه آموزشی سیستم جامع مدیریت سبز
هفدهمین دوره جایزه مدیریت سبز ایران 11- 04 - 1401
ادامه
پیام انجمن مدیریت سبز ایران
بمناسبت روز جهانی محیط زیست1401
ادامه
دوره آموزشی نشان بلوغ HSE  با رویکرد اقتصادی
22/ 03/ 1401 یکشنبه ساعت 13:00 الی 17:00
ادامه
همایش هوش سبز
21/ 02 / 1401
ادامه
کارگاه آموزشی مدیریت سبز- خبرگزاری و رسانه
ویژه خبرگزاریها و رسانه های کشور 19- 02 - 1401
ادامه
دعوت به همکاری
استخدام منابع انسانی
ادامه
هفدهمین دوره جایزه مدیریت سبز ایران 1401
محاسبه ردپای کربن، اب و LCA
ادامه
تعلیق رابطه انجمن با بنیاد جهانی انرژی و عدم توصیه همکاری با آن
بدلیل تغییر ساختار مدیریتی در بنیاد جهانی انرژی
ادامه

سازمان های موفق در فرایند جایزه مدیریت سبز ایران

جایزه مدیریت سبز ایران- بازدید : 8119
مدل مدیریت سبز، مدلی با قابلیت اندازه‌گیری است که می‌تواند کسب نتایج متوازن و پایدار را برای سازمان‌ها تضمین نماید. این مدل راهنمایی است برای شناخت دقیق ذینفعان و تمرکز برای انتظارات فعلی و آتی آنان و درک این امر که مشتریان فقط بخشی از ذینفعان سازمان به شمار می‌روند. این مدل نوین مدیریتی دارای 8 معیار است (25 زیرمعیار و 106 نکته راهنما) که 5 معیار (رهبری، راهبرد، منابع انسانی، شرکاء سازمانی، و فرآیندها) با عنوان تواناسازها شناخته می‌شوند و 3 معیار به نتایج (اقتصادی، اجتماعی، و زیست‌محیطی) اختصاص دارد که با عنوان موفقیت پایدار شناخته می‌شود و متمرکز بر شاخص‌هایی برای اندازه‌گیری مسئولیت‌های زیست‌محیطی، اجتماعی و اقتصادی سازمان و همگرایی و ادغام آنان در راهبرد سازمان است. این مدل توسط متخصصین ایرانی طراحی شده و همانند سایر مدل‌های سرآمدی (مانند EFQM، ملکوم بالدریج، دمینگ و ...) و با تفاوت در پرداختن به تمامی ذینفعان و نه تنها مشتریان برای رسیدن به موفقیت پایدار با تمرکز بر مسئولیت‌پذیری است.
در فرایند 7 دوره از این جایزه سازمان های متعددی از این مدل بعنوان مدل مدیریتی خود استفاده نموده و موفق به کسب امتیاز و دریافت گواهینامه و لوح تقدیر شده اند که اسامی این سازمان ها براساس سال برگزاری به شرح ذیل است: