اخبار
جایزه بنیاد جهانی انرژی - 2017
در بخش: هوا، خاک، انرژی، آب، مسئولیت اجتماعی، پلاستیک
ادامه
کارگاه آموزشی مدیریت منابع انسانی
با استاندارد جهانی برای نخستین بار در ایران 6 الی 8 آذرماه 1396 - تهران
ادامه
سومبن کارگاه آموزشی بیمارستان سبز
تهران ، 12 مهرماه 1396
ادامه
سی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری
مالزی ، کوالالامپور ، 12 الی 18 آبان
ادامه
کنسرسیوم انرژی تجدید پذیر درساختمان،تصویب نامه هیاءت وزیران
تامین حداقل 20 درصد مصرف انرژی در ساختمان ها و محوطه از محل انرژی های تجدید پذیر
ادامه
کارگاه آموزشی مدیریت HSE  با رویکرد کاهش حوادث و پسماندهای صنعتی
بهمراه بازدید از صنایع برتر اروپایی( 23 الی 28 مهرماه 1396 وین –اتریش )
ادامه
ششمین دوره نشان محصول سبز
با همکار جامعه مدیریت سبز اروپا برگزار می گردد
ادامه
پنجمین دوره نشان بلوغ HSE
با همکاری جامعه مدیریت سبز اروپا برگزار می گردد
ادامه
پنجمین دوره جایزه مدیریت انرژی ایران
با همکاری بنیاد جهانی انرژی برگزار می گردد
ادامه
دوازدهمین دوره جایزه مدیریت سبز ایران
با همکاری جامعه مدیریت سبز اروپا برگزار می گردد.
ادامه
مدل دانشگاه سبز
گواهینامه مدیریت سبز در دانشگاه ها ،موسسات آموزشی و پژوهشی،پارک های علم و فناوری
ادامه
محاسبه و تهیه گزارش  Carbon Footprint  حاصل از پروژه های بهبود
(کاهش انتشار گازهای گلخانه ای)
ادامه
گزارش برگزاری یازدهمین همایش مدیریت سبز
و دهمین دوره کنفرانس توانمند سازی منابع انسانی
ادامه
کاغذی از جنس سنگ نه از چوب درختان
خداحافظی با قطع درختان
ادامه
گواهینامه هتل سبز
از جامعه مدیریت سبز اروپا
ادامه
گزارش مراسم اهدا جوایز ملی بنیاد جهانی
و دهمین دوره جوایز مدیریت سبز ایران و هشتمین دوره جوایز بنیاد توانمند سازی منابع انسانی ایران
ادامه
فیلم های آشنایی با مدل های سبز
انجمن مدیریت سبز ایران
ادامه
گواهینامه بیمارستان سبز
بیمارستان سبز
ادامه
عضویت در جامعه مدیریت سبز اروپا
عضویت در جامعه مدیریت سبز اروپا
ادامه
گواهینامه دفتر کار سبز
براساس ماده 190 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه
ادامه

مدل دانشگاه سبز

سه شنبه، 17 اسفند 1395
گواهینامه دانشگاه سبز - بازدید : 986
دارای  365 معیار و شاخص اندازه گیری
و اقدام قابل بهبود
 
دانشگاه سبز/ مدیریت سبز در دانشگاه
مفهوم دانشگاه سبز و یا بعبارتی دیگر مفهوم مدیریت سبز در دانشگاه به معنای:

  1. مدیریت منابع در دانشگاه
  2. کاهش هزینه های عمومی و جاری
  3. کاهش پسماند و پساب و به طبع آن اثرات و پیامدهای زیست محیطی
  4. تربیت نسل آینده با رویکرد مسئولیت پذیری زیست محیطی و اجتماعی
  5. ارتقا نظام آموزشی با رویکردهای نوین همچون بهره برداری از فن آوری سبز و جدید
راهنمای پیاده سازی نظام "دانشگاه سبز"
دانشگاه سبز رویکردی سه بعدی است. بعبارتی دیگر پیامد حاصل از پیاده سازی نظام "دانشگاه سبز" را می توان در چند وجه جستجو نمود.
  • بعد اول: مدیریت منابع با هدف کاهش هزینه های عمومی و جاری دانشگاه که در برنامه های توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور ( از برنامه سوم تا ششم توسعه)پیش بینی شده است.
  • بعد دوم:  ترویج رفتار آموزشی بر اساس فن آوری نوین و بدون کاغذ به جهت کاهش هزینه ها و اثرات زیست محیطی مستقیم و غیر مستقیم است.
  • بعد سوم: تربیت نسلی از دانش پژوهان و فارغ التحصیلان بعنوان مسئولان و صاحبان آینده کشور که پیامد عملکرد خود را در محیط زیست ردیابی می نمایند.
هرکدام از این ابعاد رویکردی فرآیندی و سازوکاری مستقل برای ردیابی دارند که در مجموع متاثر و تاثیر پذیر از هم هستند.
بعد اول: مدیریت منابع
دستیابی به بعد اول از نظام "دانشگاه سبز" از طریق استقرار نظام دفتر کار سبز(مدیریت سبز) حاصل می گردد. همانگونه که در ماده 190 برنامه پنجم توسعه ویا ماده 66 برنامه چهارم توسعه کشور قید شده بود، کلیه دستگاه های اجرائی، نهادها، موسسات و دانشگاه موظف به مدیریت منابع در سازمان خود هستند. از آنجا که این سازمان ها از بعد اداری و سازمانی از ویژگی های مشترکی برخودار هستند، طبیعتا در نظام آموزشی همانند دانشگاه نیز این سازوکار که راهنما/چک لیست مدیریت سبز(دفترکار سبز) شناخته شده است کاربردی است. یک دستگاه اجرائی در پی نقش و جایگاه اداری که دارد با یک نظام آموزشی که نسلی را تربیت می نماید تمایز های ماهوی دارد. بنابراین با استقرار چک لیست/راهنمای مدیریت سبز(دفتر کار سبز) امکان پوشش کلیه فرایندها و ماموریت های یک نهاد آموزشی مقدور نیست. به همین دلیل ابعاد دیگری از رویکرد سبز در این مجموعه ها مورد توجه است. اهداف این بعد از مدیریت،
  1.  کاهش هزینه ها ی عمومی و جاری دانشگاه
  2. کاهش پسماندها، پساب ها و به طبع آن اثرات و پیامدهای زیست محیطی
بعد دوم: رفتار آموزشی سبز
در بعد دوم از رویکرد سبز، نظام آموزشی با استفاده از فن آوری نوین دوره های آموزشی را با کاهش منابع آموزشی برگزاری           می کند.در این بعد موارد ذیل مورد توجه هستند.
موضوعات مورد ممیزی در این بعد از مدیریت دانشگاه :
  • مدیریت آموزش هوشمند
  • کلاس هوشمند
  • محتوای آموزشی
  • آزمون هوشمند
بعد سوم: تربیت نسل سبز
در بعد سوم، دانشگاه سبز تلاش دارد تا با ذینفعان برون سازمانی خود تعاملات هدف مند و نظام مند داشته باشد و ضمن ارتقا درون سازمانی و دانشجویان، بر محیط اطراف خود نیز تاثیرگذار باشد.
موضوعات مورد ممیزی در این بعد از مدیریت دانشگاه :
  • اقدامات آموزشی و فرهنگی متمرکز بر رویکرد سبز
  • تبادل سبز با ذینفعان
  • ارتباط سبز با صنعت
لطفا جهت کسب اطلاعات بیشتر با داخلی 112 سرکار خانم ربیعی تماس حاصل فرمایید.