در شرایط کنونی که کارکنان سازمان‌ها با فشارهای روانی، اقتصادی و محیطی گسترده‌ای مواجه‌اند،بروز فرسودگی شغلی، کاهش انگیزه و احساس بی‌معنایی در کار به یکی از چالش‌های جدی منابع انسانی تبدیل شده است.
راهکار نوآورانه انجمن مدیریت سبز ایران
در پاسخ به این بحران، انجمن مدیریت سبز ایران با همکاری بنیاد توانمندسازی منابع انسانی،یک طرح ملی تحول‌ساز را طراحی و ارائه کرده است؛ طرحی برگرفته از نسل چهارم مدیریت سبز
با تمرکز بر سه محور بنیادین:
۱. معنا (Purpose)
بازتعریف هدف و معنای کار برای کارکنان، با هدف افزایش حس رضایت و تعلق سازمانی. ۲. آرامش (Calmness)
افزایش آرامش روانی با طراحی محیط‌های کاری سالم، روابط انسانی مثبت و کاهش تنش‌های سازمانی.
۳. اثربخشی (Effectiveness)
افزایش بهره‌وری فردی و سازمانی از طریق بازسازی انرژی کارکنان، بهبود فرآیندها و هدف‌گذاری دقیق.
این طرح با زبان ساده، ابزارهای عملیاتی و قابل اجرا طراحی شده و برای همه سازمان‌ها ـ از بخش دولتی تا خصوصی ـ قابل بهره‌برداری است.
📥 هم‌اکنون نسخه کامل طرح
«معنا، آرامش، اثربخشی» را دریافت کنید
با دریافت این راهنمای کاربردی، در مسیر تبدیل شدن به یک سازمان انسانی سبز گام بردارید؛
سازمانی که نه‌تنها عملکرد بالایی دارد، بلکه از درون نیز سالم، معنادار و پایدار است.
📥 دریافت فایل معنا-آرامش-اثربخشی (1)