مورخ 20 اسفندماه سالجاری مدیران شرکت ذوب آهن اصفهان در محل آن صنعت با دانش سبز آشنا شدند.
از آنجا که صنایع فولادی و معنی با چالش آلودگی زیست‌محیطی بطور جدی مواجههستند و این چالش آنان را با محدودیت در تولید روبرو کرده است، برای خروج از این بحران انجمن مدیریت سبز ایران با همکاری بنیاد توانمندسازی منابع انسانی ایران، راهکار سه وجهی در دستورکار این صنایع قرار داده است.
1- توسعه دانش مدیریت منابع انسانی با رویکرد سبزبدین معناکه منابع انسانی نسبت به فصل مشترک اقتصاد سازمان و محیط زیست سازمان(منابع) حساس گردد. این حساسیت در چارچوب دانش”هوش سبز” جاری و سازی می شود. مدل مدیریتی آن تقدیم شده است.
2- توسعه سیستمهای نوین مدیریت-مهندسی با رویکرد سبزبدین معنا که این صنایع دارای سیستمهای: محاسبه ردپای کربن-ردپای آب- ارزیابی چرخه عمر محصول-ممیزی انرژی- حسابداری سبز- رستوران سبز گردند.
3- توسعه فنآوری سبزبدین معناکه این صنایع فرایند نگهداشت- تعمیر و انتقال فنآوری را با رویکرد سبز انجام دهند.این سه وجه دارا همین ترتیب نیز در اجرا می باشد.
