بخش اول

بخش دوم

بخش سوم و چهارم

دانش توانمندسازی منابع انسانی با رویکرد سبز

سیستم‌های مدیریت سبز

مهارت تدریس، ارزیابی و تخصص‌گرائی

1-روش گروه‌بندی کارکنان(کارگر- نیروی انسانی- منابع انسانی-مردم- سرمایه انسانی)

2-توانمندسازی منابع انسانی(مدیریت دانش- یادگیری- انگیزش-حال خوب سازمانی- هوش سبز(

3-مدیریت واحدکاری(جلسات اثربخش، ارتباط اثربخش- هدف‌گذاری-تقسیم‌کار- کنترل-گزارش‌گیری- بازخورد‌دهی

 (COACHING + Mentoring + managing

4-مدیریت مدیران بالادستی Managing your boss

5- چیستی دانش سبز(کاهش هزینه و کاهش آلودگی)

6-سیستم‌های مدیریت سبز(براساس ماموریت سازمان دارای شاخص‌های مدیریتی و مهندسی متعددی هستند. از بیمارستان، هتل، فولاد، نفت، دانشگاه، غذا و…)

7-فنون مدیریت سبز( ارزیابی چرخه عمر محصول- فرایند سبز- محاسبه ردپای کربن- محاسبه ردپای آب- حسابداری سبز- هوش سبز)

8-روش شناسی تدریس و ارزیابی سبز

9-توسعه سبز مبتنی‌بر صنف دانش‌پژوهان (گروه‌بندی دانش پژوهان براساس محیط کاری: از نفت تا سیمان تا غذا تا …)