مدیریت به معنای مراقبت، به ویژه در دوران بحران و جنگ
در فرهنگ کلاسیک مدیریت، واژه‌هایی چون برنامه‌ریزی، سازماندهی، نظارت و کنترل همیشه پررنگ بوده‌اند. اما در شرایطی که سازمان‌ها و جوامع با بحران‌هایی عمیق و گسترده مانند جنگ، نااطمینانی، فشار اقتصادی، مهاجرت، اضطراب روانی و فرسودگی اجتماعی مواجه‌اند، این تعاریف دیگر کافی نیستند. مدیریت در این شرایط، اگر فاقد «عنصر مراقبت» باشد، نه‌تنها اثرگذار نخواهد بود،
بلکه می‌تواند به بخشی از بحران تبدیل شود. در دوران بحران، مدیر خوب کسی نیست که فقط تصمیم می‌گیرد، بلکه کسی است
که احساس می‌کند، می‌شنود، و برای انسان‌ها پناهگاه روانی و اخلاقی می‌سازد.
مدیریت فقط برنامه‌ریزی نیست؛ بلکه در شرایط بحرانی به معنای مراقبت از منابع انسانی، حفظ تعادل سازمان و ایجاد آرامش در تصمیم‌گیری‌هاست. در اینجا، به نقش کلیدی مدیران در زمان بحران می‌پردازیم.