ششمین دوره آموزشی دانش مدیریت منابع انسانی-1403/05/29

یکی از چالش‌های جدی سازمان‌ها، دانش مدیریت منابع انسانی نزد مدیران غیر منابع‌انسانی است. چراکه واحدهای صف و ستادی عموما به‌واسطه مدیران فنی(برق، مکانیک، عمران، مالی، انرژی و…) مدیریت می‌گردند که با دانش منابع انسانی آشنایی کافی ندارند. درحالی که این مدیران بطور مستقیم با منابع انسانی در تماس هستند. بدین جهت تاثیر عمده‌ای بر انگیزش، رفتار و عملکرد منابع انسانی دارند که در نهایت بر خروجی سازمان تاثیر مستقیم می‌گذارد.

در همین راستا بنیاد توانمندسازی منابع انسانی ایران به‌عنوان تشکلی وابسته به انجمن مدیریت سبز ایران در 18سال گذشته بطور تخصصی بر توانمندسازی منابع انسانی بویژه مدیران متمرکز بوده است، در امتداد آموزش مدیران غیر منابع انسانی، کارگاه آموزشی دانش مدیریت منابع انسانی با رویکرد سبز همگرا با اهداف، فرهنگ و فرایندهای سازمانی به تاریخ 1403/05/29بطور حضوری برگزار می‌گردد. 

محتوای آموزشی:

بخش اول

دسته بندی کارکنان HR Categorize

·         روش‌شناسی دسته بندی کارکنان به کارگر- نیروی انسانی-منابع انسانی-مردم- سرمایه‌های انسانی و

·         تهیه چک لیست مهندسی صنایع و سیستم مدیریت منابع انسانی

بخش دوم

توانمندسازی

 HR Empowrment

·         اصول مدیریت عمومی (برگزاری جلسات-اثربخشی، کارائی، تصمیم گیری- نظارت و گزارش گیری) و

·         مدیریت دانش-مدیریت یادگیری- انگیزش و

·         همسوئی منابع انسانی با اهداف واحدکاری

بخش‌سوم

حال خوب سازمانی Good State

·         مثبت‌اندیشی، مسئولیت‌پذیری، خلاقیت و نوآوری، پرسشگری و خودانگیختگی

·         کوچینگ- منتورینگ و مدیریت

بخش‌چهارم

هوش سبز

Green Intelligence

 

·         کاهش هزینه‌های تولید محصول(کالا و خدمات)

·         کاهش آلودگی‌های زیست‌محیطی بواسطه مصرف بهینه منابع

·         ارائه گزارش‌ ( اقتصادی و زیست محیطی: کربن-آب)

بخش پنجم

ارزیابی منابع انسانی HR Assessment

·         معرفی مدل توانمندسازی منابع انسانی

·         معرفی منطق ارزیابی منابع انسانی

·         مدیریت عملکرد و تدوین اهداف راهبردی

شهریه دوره برای اعضای انجمن و بنیاد 26/000/000ریال و برای عموم 31/000/000 ریال

این دوره آموزشی ویژه مدیران عالی، توسعه، نوآوری، تولید، مالی و حسابداری، ستادی، بازاریابی و فروش، بهره‌برداری،HSE، انرژی و نت و … است.