1.تمایز چهار نسل از دانش مدیریت و مهندسی سبز
نسل چهارم دانش سبز بهعنوان مدلی جامع به سازمانها این امکان را میدهد تا به بهرهوری اقتصادی، بهبود کیفیت و حفاظت از منابع طبیعی بهصورت همزمان بپردازند.
پروژه های بهبود سبز
نسل چهارم از دانش سبز
“مدیریت منابع انسانی سبز”
مدیریت منابع انسانی سبز با نسل چهارم دانش سبز و هوش سبز، نقش کلیدی در پایداری، بهینهسازی منابع و افزایش بهرهوری سازمانها دارد.
“چرخه عمر محصول”
چرخه عمر محصول ابزاری راهبردی برای کاهش اثرات زیستمحیطی، افزایش ارزش اقتصادی و حرکت سازمانها بهسوی توسعه پایدار است.
“محاسبه ردپای آب”
در جهانی که کمبود آب یکی از چالشهای اساسی است، محاسبه ردپای آب هم برای حفظ محیطزیست و هم برای پایداری اقتصادی سازمانها یک ضرورت حیاتی است.
“محاسبه ردپای کربن”
ردپای کربن ابزاری کلیدی برای مدیریت سبز است؛ کاهش آلایندگی، افزایش بهرهوری و دستیابی به استانداردهای جهانی با آن ممکن میشود.
“هوش سبز”
هوش سبز رویکردی نوین در مدیریت و کسبوکار است که با ترکیب فناوری، داده و منابع انسانی، مصرف انرژی را کاهش داده و در مسیر توسعه پایدار حرکت میکنند.
“هتل سبز”
هتل سبز براساس نسل چهارم دانش سبز و هوش سبز، راهکاری نوین برای دستیابی به پایداری در صنعت هتلداری است.