انجمن مدیریت سبز ایران در سال ۱۴۰۴؛ بازخوانی عملکرد بر پایه پنج پرسش راهبردی
انجمن مدیریت سبز ایران در سال ۱۴۰۴، بهجای ارائه گزارشهای متعارف و توصیفی، رویکردی متفاوت و آیندهنگرانه را در ارزیابی عملکرد خود برگزید و فعالیتها و نقشآفرینیهایش را در قالب پنج پرسش راهبردی کلیدی مورد بررسی و تحلیل قرار داد.
این انجمن با توجه به تحولات ملی و بینالمللی در حوزه اقتصاد، پایداری، منابع طبیعی و سرمایه انسانی، تلاش کرده است تا مسیر حرکت خود را نه صرفاً بر اساس گزارش عملکرد سالانه، بلکه بر پایه تحلیل مسائل کلان، سنجش اثرگذاری و ارزیابی نقش واقعی در مواجهه با چالشهای کشور بازتعریف کند.
پنج پرسش راهبردی انجمن مدیریت سبز ایران در سال ۱۴۰۴
در این چارچوب، انجمن مدیریت سبز ایران خود را آگاهانه در برابر پرسشهای زیر قرار داده است:
-
چه چالشهای فراگیر اقتصادی، زیستمحیطی و مدیریتی در سطح ملی و بنگاهها شناسایی و پیگیری شدهاند؟
-
این چالشها چه پیامدهایی برای اقتصاد کشور، جامعه و تابآوری سازمانها و بنگاههای اقتصادی به همراه داشتهاند؟
-
نقشآفرینی انجمن مدیریت سبز ایران در مواجهه با این مسائل چگونه بوده و چه رویکردهایی اتخاذ شده است؟
-
خروجیها و نتایج قابل سنجش و اثرگذار این اقدامات چه بودهاند؟
-
و در نهایت، حل و مدیریت این چالشها چه نقشی در بهبود همزمان اقتصاد، پایداری اجتماعی و آیندهنگری کشور ایفا میکند؟
گذار از آموزش صرف به اثرگذاری واقعی
بر همین اساس، گزارشی تحلیلی و مسئلهمحور از رویکردها، اقدامات، دستاوردها و نتایج انجمن مدیریت سبز ایران در سال ۱۴۰۴ تهیه شده است. این گزارش ضمن پاسخگویی به پرسشهای راهبردی فوق، تلاش دارد تصویری شفاف از گذار انجمن از رویکرد آموزشمحور به اثرگذاری واقعی در عرصه مدیریت، پایداری و تصمیمسازی ارائه دهد.
در این مسیر، حرکت بهسوی رویکرد هوش سبز (Green Intelligence) بهعنوان یکی از محورهای کلیدی فعالیت انجمن مورد توجه قرار گرفته است؛ رویکردی که بر پیوند داده، تحلیل، تصمیمسازی هوشمند و توسعه پایدار تأکید دارد.
نقشه راه ۱۴۰۵؛ یادگیری، بهبود و تصمیمسازی
حاصل این خودارزیابی، گزارشی تحلیلی و راهبردی است که با هدف یادگیری سازمانی، بهبود مستمر و پشتیبانی از تصمیمسازیهای آینده تدوین شده و مبنایی برای طراحی مسیر فعالیتهای انجمن مدیریت سبز ایران در سال ۱۴۰۵ خواهد بود.