بیمارستان سبز براساس نظام اعتباربخشی ملی ایران و نسل چهارم دانش سبز ، بهطور ویژه بر پایداری، بهرهوری منابع و بهبود کیفیت در بیمارستانها متمرکز است.
🌱تعریف بیمارستان سبز:
بیمارستان سبز به بیمارستانی اطلاق میشود که در آن تمامی فرآیندها، ساختارها و خدمات بر اساس اصول پایداری زیستمحیطی، بهینهسازی مصرف منابع، کاهش آلایندهها و ارتقاء کیفیت خدمات طراحی و مدیریت میشودتا هزینه های خدمات بیمارستانی را کاهش دهد. بیمارستانهای سبز بهویژه در راستای ارتقاء سلامت محیطی و حفاظت از منابع طبیعی از طریق استفاده بهینه از انرژی، آب، مواد و منابع انسانی، اقدام میکنند.
بیمارستان سبز بهعنوان محیطی سازگار با محیطزیست، علاوه بر ارائه خدمات درمانی با کیفیت، با توجه به تأثیرات منفی فرآیندهای درمانی و بهداشتی بر محیطزیست، برنامههایی برای کاهش اثرات آلایندگی و ارتقاء مسئولیت اجتماعی اجرا میکند.
✅ معیارهای بیمارستان سبز براساس نظام اعتباربخشی ملی ایران:
در نظام اعتباربخشی ملی بیمارستانهای ایران، معیارهایی برای ارتقاء کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی بهطور ویژه طراحی شده است که برخی از این معیارها به مدیریت منابع و پایداری محیطی در بیمارستانها توجه دارد. این معیارها بهطور کلی شامل موارد زیر هستند:
-
مدیریت منابع و مصرف انرژی:
- بهینهسازی مصرف انرژی در بیمارستانها، شامل سیستمهای روشنایی، تهویه و سرمایش
- استفاده از سیستمهای انرژی تجدیدپذیر مانند پنلهای خورشیدی برای تأمین بخشهایی از انرژی بیمارستان
- پیادهسازی سیستمهای هوشمند برای کنترل مصرف انرژی و جلوگیری از هدررفت
-
مدیریت منابع آب:
- استفاده از سیستمهای بازیابی آب (آب خاکستری) برای آبیاری فضای سبز و سیستمهای تهویه
- مراقبت از مصرف آب در بیمارستانها با استفاده از تجهیزات کممصرف و سیستمهای ذخیرهسازی آب باران
-
مدیریت پسماند:
- کاهش، تفکیک و بازیافت پسماندهای بیمارستانی (پسماند پزشکی، پسماند عمومی، پسماند الکترونیکی)
- طراحی و اجرای سیستمهای مدیریت پسماند که از پسماندهای پزشکی خطرناک محافظت میکند
- آموزش کارکنان بیمارستان در زمینه مدیریت صحیح پسماند و تأثیر آن بر محیطزیست
-
ساخت و طراحی پایدار بیمارستان:
- استفاده از مصالح ساختمانی سبز و فنآوریهای پایدار در طراحی بیمارستان
- عایقکاری و استفاده از پنجرههای دو جداره برای جلوگیری از هدررفت انرژی
- طراحی بیمارستان بهگونهای که با موقعیت جغرافیایی و شرایط اقلیمی منطقه سازگاری داشته باشد.
✅ نقش نسل چهارم دانش سبز در طراحی و عملکرد بیمارستان سبز:
نسل چهارم دانش سبز، که مبتنی بر توانمندسازی منابع انسانی، بهینهسازی فرآیندها و استفاده از فناوریهای نوین است، میتواند نقشی اساسی در طراحی و عملکرد بیمارستان سبز ایفا کند.
-
توانمندسازی منابع انسانی سبز:
- آموزش و توانمندسازی کارکنان بیمارستان در زمینههای مدیریت سبز، آگاهی زیستمحیطی و استفاده بهینه از منابع
- ایجاد سیاستهای انگیزشی برای کارکنان بیمارستان بهمنظور مشارکت فعال در کاهش مصرف منابع و انرژی
-
سیستمهای مدیریتی سبز:
- استفاده از مدلهای مدیریتی سبز (مانند ISO 14001 و ISO 50001) برای نظارت و بهبود مستمر مصرف منابع
- بهرهگیری از فنآوریهای نوین مانند اینترنت اشیاء (IoT) و سیستمهای هوشمند مدیریت انرژی برای بهینهسازی مصرف و کاهش آلایندهها
-
فناوریهای سبز در بیمارستان:
- پیادهسازی فناوریهای سبز مانند سیستمهای بازیافت انرژی، سیستمهای روشنایی هوشمند، و دستگاههای کممصرف برای کاهش مصرف انرژی
- استفاده از سیستمهای مدیریت هوشمند منابع برای پایش و تحلیل مصرف منابع در زمان واقعی
- طراحی و اجرای سیستمهای HVAC (گرمایش، تهویه و تهویه مطبوع) بهصورت سبز و کممصرف
🌱 مزایای بیمارستان سبز:
-
کاهش هزینههای عملیاتی:
- کاهش هزینههای انرژی و آب با بهینهسازی مصرف.
-
بهبود کیفیت خدمات بهداشتی:
- بیمارستان سبز با استفاده از فضاهای آرامشبخش و سازگار با طبیعت، تجربه بهتری برای بیماران ایجاد میکند.
-
افزایش بهرهوری منابع انسانی:
- توانمندسازی کارکنان برای مشارکت در فرآیندهای سبز باعث ارتقاء انگیزه و مشارکت فعال آنان میشود.
-
مسئولیتپذیری اجتماعی و محیطزیستی:
- بیمارستان سبز بهعنوان یک سازمان مسئولیتپذیر شناخته میشود که در راستای پایداری محیطزیست قدم برمیدارد.
-
اعتبار برند:
- بیمارستانهایی که به اصول سبز و پایداری پایبند هستند، میتوانند بهعنوان برندهای پیشرو در سلامت و محیطزیست در جامعه شناخته شوند.