

اخبار روز

دوره آموزشی تربیت مدیران پروژه سبز
بر مبنای نسل چهارم از دانش سبز
22 آذرماه 1403-حضوری

دوره آموزشی تربیت مدیران پروژه سبز
بر مبنای نسل چهارم از دانش سبز
22 آذرماه 1403-حضوری

نهمین کارگاه آموزشی بیمارستان سبز
مبتنی بر نظام نظام اعتبار بخشی بیمارستانی
22 آذرماه 1403- مجازی

یازدهمین دوره آموزشی ارزیابان ساختمان پایدار
شورای ساختمان پایدار ایران با همکاری جامعه جهانی مدیریت سبز
28 آذرماه 1403- حضوری

بسته آموزشی هوش سبز
محاسبه ردپای کربن،محاسبه ردپای آب،تدوین گذارش پایداری
5و6 دی ماه 1403- حضوری

کارگاه آموزشی مدیریت سبز
دفتر کار سبز
15 دی ماه 1403- مجازی
عنوان همایش |
تاریخ برگزاری |
نحوهی برگزاری |
اطلاعات تکمیلی |
---|---|---|---|
نخسیتن همایش کاهش قیمت تمام شدهِ محصولات نساجی | 1402/11/10 | دبیرخانه انجمن نساجی ایران | محتوا |
شانزدهمین دوره همایش توانمندسازی منابع انسانی | 1402/11/30 | اتاق بازرگانی تهران | محتوا |
نخستین همایش ملی میراث پایدار در کسب و کارهای خانوادگی | 1403/04/12 | اتاق بازرگانی ایران | محتوا |
نوزدهمین دوره همایش مدیریت سبز ایران | 1403/12/01 | مرکز همایش های صداوسیما | محتوا و ثبت نام |

نوزدهمین دوره همایش مدیریت سبز
و هفدهمین دوره همایش توانمندسازی منابع انسانی بارویکرد سبز
اول اسفند ماه 1403 – دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی

دوره آموزشی Green MBA مدیریت اجرائی با رویکرد سبز
هم سطح کارشناسی ارشد از دانشگاه تهران-مرکز آموزشهای کاربردی دانشکده محیطزیست




مدلها و سیستمهای سبزِ انجمن مدیریت سبز ایران
کد مدل | نام محصول | توصیف محصول | توضیحات تکمیلی | هدف | |
فارسی | انگلیسی | ||||
GM-S-01-1 | مدل مدیریت سبز | Green management Model | این مدل ویژه صنایع بزرگ و متوسط است که فرایندی تولیدی می کنند. همانند گاز-نفت-پتروشیمی و سیمان و… | این مدل مدیریتی در چارچوب مدلهای تعالی طراحی شده است و قابلیت ارزیابی و امتیاز دهی دارد. | همگرایی مسئولیت های اقتصادی و اجتماعی و زیست محیطی سازمان |
GM-S-01-2 | نشان محصول سبز | Green Product label | این مدل مدیریتی مختص صنایعی است که محصول محور هستند یعنی هویت صنعت همان محصول تولیدی اش است. مثل مهرام- گرجی و.. | این مدل مدیریتی چرخه عمر محصول را تحلیل می نماید و پیامدهای زیست محیطی محصول را شناسائی می کند. | کاهش هزینه ها و کاهش آلودگی های زیست محیطی را مرکز توجه دارد.( از طریق مدیریت منابع) |
GM-S-01-3 | دفتر کار سبز | Green Office Certificate | این مدل مدیریتی مختص دستگاه های اجرایی کشور تهیه شده است. | این منطق در چارچوب برنامه چهارم توسعه اقتصادی کشور تهیه گردید که با تحولات موجود بر مبنای برنامه ششم –ماده 38 بند ز- به روز شده است. | -کاهش هزینه های عمومی و جاری -کاهش پسماند و پساب |
GM-S-01-4 | پروژه سبز | Green projects | این منطق برای ارزیابی پروژه های بهبود(مدیریتی-عمرانی-فنآوری و …) در سازمان کاربرد دارد | در این مدل پروژه از چهار بعد ارزیابی می گردد: زیست محیطی-اقتصادی-اجتماعی-نوآوری/فن اوری | -برگشت اقتصادی پروژه بر اساس رعایت الزامات زیست محیطی |
GM-S-01-5 | بیمارستان سبز | Green Hospital | این مدل مختص سازمان های درمانی، بهداشتی و تشخیصی همسو با الزامات اعتباربخشی بیمارستان تهیه شده است | این مدل مدیریتی کلیه فرایندهای درمانی-بالینی-تشخیصی و پشتیبانی بیمارستان را ممیزی می کند | -کاهش هزینه -کاهش آلودگی -مدیریت منابع |
GM-S-01-6 | نشان بلوغ HSE | HSE label | این مدل جهت ارزیابی عملکرد واحد HSE است | عملکرد اقتصادی و تخصصی واحد را بطور همزمان تحلیل می نماید | -تحلیل و ارائه گزارش از عملکرد اقتصادی و تخصصی واحد HSE |
GM-S-01-7 | هتل سبز | Green Hotel | این مدل مختص هتل ها و مهمانسرا هااست | ممیزی کلیه فرایندهای مدیریتی و ارائه خدمات هتل | -مدیریت منابع -کاهش هزینه -کاهش آلودگی |
GM-S-01-8 | رستوران سبز | Green Restaurant | این مدل مختص رستوران های عمومی و صنایع است | ممیزی کلیه فرایندهای مدیریتی و ارائه خدمات رستوران | -مدیریت منابع -کاهش هزینه -کاهش آلودگی |
GM-S-01-9 | مراکز تفریحی و سیاحتی | Green welfare | این مدل مختص کلیه مراکز تفریحی است | ممیزی کلیه فرایندهای مدیریتی و ارائه خدمات مراکز تفریحی | -مدیریت منابع -کاهش هزینه -کاهش آلودگی |
GM-S-01-10 | آژانس های مسافرتی سبز | Green Agency | این مدل مختص آژانس های مسافرتی است | ممیزی کلیه فرایندهای مدیریتی و ارائه خدمات در آزانس | -مدیریت منابع -کاهش هزینه -کاهش آلودگی |
GM-S-01-11 | مدل مدیریت انرژی |
Green Management Model | این مدل مختصص ممیزی و مدیریت انرژی در صنایع تولیدی صادق است | کلیه فرایندهای تشخیص-برنامه ریزی- اجرا-ممیزی-تعیین پروژه و بهبود را برسی و تحلیل می نماید | -ممیزی انرژی -برنامه ریزی -بهبود |
GM-S-01-12 | الگوسازی سبز | Green Role Modeling | بر اساس این مدل مدریتی برای صنایع و برای موضوعات گوناگون الگوسازی صورت می پذیرد. | قوت یک سازمان که در قالب Good و یا Best قابل ارائه به دیگران جهت یادگیری است شناسائی و ساختار و فرایندهای یادگیری به خود می گیرد. | -ایجاد و معرفی Best Practice – ایجاد و معرفی Good Practice |
GM-S-01-13 | فرایند سبز | Green Process | تمرکز این مدل مدیریتی بر اصلاح فرایندهای سازمان با رویکرد سبز است | یکی از فرایندهای تولیدی و یا پشتیبانی با رویکرد و شاخص های سبز تحلیل می گردد | -مدیریت منابع -کاهش هزینه -کاهش آلودگی |
GM-S-01-14 | مسئولیت پذیری اجتماعی | CSR | ایجاد سیستم برای خلق ارزش افزوده از مسئولیت پذیری اجتماعی در سازمان ها | این مدل فکری بر اجتناب از امور خیریه و مدیریت ریسک و کسب درآمد از اقدامات اقتصادی متمرکز است | -تغییر رویکرد در مسئولیت پذیری اجتماعی -همسو نمودن مسئولیت اجتماعی با برنامه راهبردی و ماموریت سازمان |
GM-S-01-15 | بانک و بیمه سبز | Green Bank | این مدل فکر مختص بانک و بیمه های کشور است | مدیریت منابع در نظام بانکی و بیمه و ارائه خدمات بانکی به پروژه های سبز و همچنین ایجاد مزیت رقابتی از رویکرد سبز | -سودآوری با رویکرد سبز -مزیت رقایتی با رویکرد سبز |
GM-S-01-16 | ساختمان سبز | Green Building | مبتنی بر استانداردهای LEED و OGNI متمرکز است | -برای ساختمان در حال ساخت – برای ساختمان های درحال بهره برداری | همسو نمودن فرایندهای تولدی و محصولاتی ساخت و ساز با رویکرد سبز |
GM-S-01-17 | شهرهای پایدار هوشمند | Smart and Sustainable Cites | -براساس اهداف 17 گانه سازمان ملل -براساس شاخص های USC | یک برنامه جامع مدیریتی و فنی و مهندسی در مسیر اهداف توسعه پایدار سازمان مللSDG | -افزایش رفاه اجتماعی -کاهش آلودگی های زیست محیطی |
GM-S-01-18 | نظام تاییدیه زیست محیطی محصول | Environmental Production Declaration | برای پوشش الزامات صادرات کالا به اروپا | مبتنی بر چرخه عمر محصولات و استانداردهای ایزو 14044-14021-14021-14025 | -کاهش هزینه ها -کاهش آلودگی -امکان صادرات |
GM-S-01-19 | توانمندسازی منابع انسانی | HR Empowerment | مدل مدیریتی برای توانمندسازی منابع انسانی برای همسو سازی فعالیتهای سازمان با الزامات زیست محیطی | پوشش کلیه فعالیت های سازمانی با رویکرد منابع انسانی | -درک نقش منابع انسانی در دستیابی به اهداف سازمانی -رویکرد سبز از طریق منابع انسانی برای کسب موفقیت |
GM-S-01-20 | نشان رهبری منابع انسانی | HR leadership label | ارتقا نقش واحد منابع انسانی از طریق اصلاح فرایندهای مدیریت منابع انسانی | همسو سازی فرایندهای مدیریت منابع انسانی با اهداف سازمانی | -افزایش کارائی و اثربخشی واحد منابع انسانی |
GM-S-01-21 | تایید صلاحیت فردی | Individual Accreditation | درک میزان صلاحیت و شایستگی منابع انسانی با مشخصه های شغلی | تمرکز بر تمامی ظرفیت های فردی و ارتقا آنان | -فرد مناسب برای شغل مناسب |
GM-S-01-22 | تولید سبز | Cleaner production | کارگاه تولیدی از ابعاد زیست محیطی و اقتصادی و اجتماعی تحلیل می گردد | بر اساس شاخص های تولید پاک تر طرح ریزی شده است | -مدیریت منابع |
GM-S-01-23 | دانشگاه سبز | Green University | کاهش هزینه های دانشگاه متاثر از مصرف بهینه منابع، آموزش سبز و روابط سبز با صنایع | تربیت نسلی نو برای آینده سبز جامعه | مصرف بهینه منابع |
GM-S-01-24 | مدرسه سبز | Green School | کاهش هزینه های مدرسه متاثر از مصرف بهینه منابع، انرژی-آب-کاغذ-تجهیزات-پسماند | تربیت نسلی نو برای آینده سبز جامعه | مصرف بهینه منابع |
GM-S-01-25 | محاسبه ردپای کربن | Carbon Footprint Calculation | کاهش میزان انتشار گازهای گلخانه ای به واسطه مدیریت منابع | تعیین شاخص نوین در مدیریت اقتصادی و زیست محیطی سازمان | تعیین مرز، تعیین دامنه، تعیین منابع مصرفی و شناسائی فاکتور انتشار |
GM-S-01-26 | محاسبه ردپای آب | Water Footprint Calculation | شناسائی میزان مصرف و نوع آب مصرفی | کاهش مصرف آب و کاهش آلودگی آب | تعیین مرز، تعیین نوع آب، آب مجازی |
GM-S-01-27 | خدمات IT سبز | Green IT Services | کاهش مصرف انرژی و زباله های الکترونیکی | کاهش هزینه و کاهش آلودگی زیست محیطی | تعیین دامنه و میزان مصرف منابع و زباله های الکترونیکی |